Tischler NRW

Führungskräfte, Ausbilderinnen und Ausbilder, Personalverantwortliche, Mitarbeitende im Kundenkontakt sowie alle, die in internationalen oder kulturell vielfältigen Teams arbeiten und ihre interkulturelle Handlungskompetenz erweitern möchten.

In diesem Seminar entwickeln die Teilnehmenden ein tieferes Verständnis für kulturelle Unterschiede und lernen, wie sie diese im Berufsalltag gewinnbringend nutzen können. Der Fokus liegt auf der Sensibilisierung für eigene und fremde Werte, Kommunikationsstile und Verhaltensmuster. Darüber hinaus werden Chancen und Herausforderungen beleuchtet, die sich aus der zunehmenden kulturellen Vielfalt in Unternehmen ergeben, sowohl im Hinblick auf den Fachkräfte- und Azubimangel als auch auf Absatzmärkte und Kundenpotenziale. Durch praxisnahe Übungen und Reflexionen erweitern die Teilnehmenden ihre Fähigkeit, Missverständnisse zu vermeiden, interkulturelle Zusammenarbeit zu fördern und eine offene, respektvolle Unternehmenskultur zu gestalten.

Inhalt
Bedeutung interkultureller Kompetenz in Zeiten von Fachkräfte- und Azubimangel
Kulturelle Vielfalt als Chance für Absatzmärkte und Kundenbeziehungen
Kulturübergreifende Kommunikation
Chancen und Herausforderungen kultureller Unterschiede im Berufsalltag
Reflexion eigener Werte und Normen
Stereotypen und Vorurteile erkennen und abbauen
Erfolgreiche Teamentwicklung in kulturell diversen Gruppen
Aufbau einer interkulturell sensiblen Organisationskultur

Methoden
Trainer-Input und interaktive Impulsvorträge
Gruppen- und Partnerübungen
Praxisbeispiele und Fallanalysen aus dem Arbeitsalltag
Selbstreflexion und Perspektivwechsel

Lokman Aktürk, Training, Coaching, Beratung, Wuppertal

6 - 12 Personen

1 Tag

44137 Dortmund

07. Juli 2026

10:00 - 16:30 Uhr

26NW 0116

Preis für Mitglieder
1. Person: 285,00 €

Preis für Nicht-Mitglieder
1. Person: 340,00 €

Die Teilnahme an dieser Veranstaltung dient als Weiterbildungsnachweis für das Siegel „TOP Ausbildungsbetrieb".

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Interkulturelle Kompetenz