Tischler NRW

Unternehmerinnen und Unternehmer, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Werkstatt- und Montageleitungen, Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Führungskräfte mit direkter Mitarbeiterverantwortung.

Wenn Mitarbeitende kurzfristig oder häufiger ausfallen, geraten Werkstattabläufe, Montagepläne, Teamverteilung und Kundentermine schnell unter Druck. Nicht jede Fehlzeit ist beeinflussbar – Krankheit bleibt Krankheit. Gleichzeitig gibt es im Führungsalltag Stellschrauben, die Fehlzeiten positiv beeinflussen können: klare Absprachen, faire Aufgabenverteilung, verlässliche Vertretung, gute Kommunikation, sichtbare Führung sowie Gespräche zu Wiedereinstieg und Arbeitsfähigkeit. Nach dem Workshop wissen die Teilnehmenden, wie sie durch klare, wertschätzende und verbindliche Führung dazu beitragen können, vermeidbare Fehlzeiten zu reduzieren und mehr Verlässlichkeit im Betrieb zu schaffen.

Teil 1: Fehlzeiten verstehen und Einflussmöglichkeiten erkennen
Fehlzeiten im Handwerksbetrieb: was beeinflussbar ist – und was nicht
Ursachen unterscheiden: Krankheit, Belastung, Organisation, Motivation und Teamkultur
Betriebliche Risikofaktoren erkennen: Überstunden, kurzfristige Änderungen, unklare Vertretung, Dauerstress
Führung als Hebel nutzen: Präsenz, Klarheit, Verbindlichkeit und Vorbildwirkung
Teamkultur stärken: Fairness, Mitziehen, Rücksichtnahme und klare Erwartungen

Teil 2: Gespräche führen und konkrete Maßnahmen ableiten
Wiedereinstiegsgespräche nach Krankheit kurz und sinnvoll führen
Arbeitsfähigkeit klären, ohne nach Diagnosen zu fragen
Auffällige Fehlzeitenmuster sachlich und fair ansprechen
Schwierige Gesprächssituationen vorbereiten: klar, wertschätzend und verbindlich
Gute Fragen und hilfreiche Satzstarter für den Führungsalltag nutzen

Methoden
Kurze Theorie-Impulse, Austausch im Plenum, Gesprächsübungen, Reflexion & Feedback

Dr. Anja K. Haftmann, Führungskräfte entwickeln! Dortmund

6 - 12 Personen

4 Stunden

Webinar

18. September + 02. Oktober 2026

09:00 bis 13:00 Uhr

26NW 2015

Preis für Mitglieder
1. Person: 175,00 €

Preis für Nicht-Mitglieder
1. Person: 230,00 €

Die Teilnahme an dieser Veranstaltung dient als Weiterbildungsnachweis für das Siegel „TOP Ausbildungsbetrieb". PC, Laptop oder Tablet mit Internetzugang und stabile Internetverbindung. Audio (Mikrofon und Lautsprecher) und Video (Webcam) sind für eine erfolgreiche Teilnahme unverzichtbar. Den Zugangslink senden wir vor dem Online-Seminar per Mail zu.

Anrede 1*
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Betriebsinhaber Mitarbeiter Sonstige
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Ich habe die Teilnahmebedingungen gelesen und akzeptiere diese.
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2-teiliges Webinar: Mit guter Führung Fehlzeiten im Tischlerbetrieb reduzieren